Le constat amiable d’accident automobile
Savoir remplir correctement un constat amiable automobile de façon à garantir vos droits et vos intérêts.
Objectifs pédagogiques opérationnels
À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables :
- De remplir chacune des rubriques concernées,
- De donner les 5 élément à retenir,
- D’énoncer les 10 erreurs à ne pas commettre.
Ces acquis seront évalués au cours de la formation.
Public concerné
Salarié d’entreprise.
Chauffeur transport de marchandises ou de personnes.
Commercial, VRP.
Pré-requis
Il est recommandé d’avoir le permis de conduire en cours de validité.
Tarif
Merci de nous contacter
Délais d'accès
Prévoir un minimum de 5 semaines entre l’inscription et la formation.
Accueil des personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N’hésitez pas à nous contacter en amont et au plus vite de manière à adapter les moyens de la formation.
Caractéristiques et modalités
Formateur
Xavier DEVEZE, consultant expérimenté en droit du transport ayant une véritable pratique du terrain
Prochaine(s) session(s)
Merci de nous contacter
Durée
1h00
Préalable
Disposer d’un téléphone portable, d’un ordinateur ou d’une tablette avec une connexion internet.
Format
Session en présentiel ou en distanciel.
Effectif
De 2 personnes minimum à 20 personnes maximum.
Moyens et méthodes pédagogiques
Moyens
PowerPoint, Wooclap (logiciel participatif) et Google Meet pour les sessions à distance.
Méthodes
Support de formation et mise en situation au travers de cas pratiques. La formation est aussi centrée sur l’échange de bonnes pratiques et le partage d’expériences des apprenants afin de faciliter l’appropriation des savoirs.
Suivi et évaluation
Suivi
Attestation individuelle de formation, certificat de réalisation
Évaluation
- Pré diagnostic d’évaluation avec un questionnaire « comment je me situe ».
- Évaluation de l’apprenant par le biais de QCM tout au long de la formation.
- Évaluation à chaud par un questionnaire de satisfaction une fois la formation effectuée.
- Évaluation de la formation à froid 2 mois après la formation ou après application en entreprise.
Programme
Le constat amiable, à quoi ça sert ?
Comment renseigner le constat
Le Barème de responsabilité
Étude de cas
Prenons contact
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